九州体育ju111net_九州ju111net手机登录_九卅娱乐手机版登录

2018秋季辽宁大连海事大学(辅导员)补充招聘公

  根据《大连海事大学2018年秋季(辅导员)公开招聘公告》,学校于2018年10月10日公开招聘事业编制(辅导员)16名,其中(辅导员)岗位A未全部招满,校研究,决定进行补充招聘,现将相关事项公告如下:

  (十一)航海类专业学生(辅导员)兼任中队长,同时负责学生半军事管理、航海实习实践指导等工作。

  (二)中员(含预备),素质过硬,理想坚定,贯彻执行党的基本线和各项方针政策,有较强的性和鉴别力。

  (三)热爱高校学生思想教育和管理工作,综合素质较高,具有良好的职业素养和创新意识,具有较好的教育引导能力、调查研究能力、文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力。

  (四)具有全日制非定向研究生学历,硕士或博士学位,2019年7月31日前毕业。

  (五)大学期间须具有班长(团支部)及以上学生干部经历,工作思清晰,服务意识好,执行能力强;英语能力须达到全国大学英语等级考试六级水平(取得六级证书或考试成绩达到425分)。

  (七)截至2019年7月31日,硕士研究生年龄30周岁及以下,博士研究生年龄35周岁及以下。

  (1)应聘人员填写《大连海事大学2018年秋季(辅导员)补充招聘应聘信息汇总表》(以下简称《汇总表》,见附件1)。

  (2)准备应聘材料。应聘材料须包括以下内容:个人简历(学习经历、工作简历、获情况、联系方式等)、身份证、个人曾获得的学历和学位证书、学生干部证明(须加盖学校或学校相关部门公章)、各类荣誉证书。

  (3)应聘人员在报名时间范围内(2018年12月13日17:00-2018年12月24日17:00,以电子邮件收到时间为准),将《汇总表》(须为EXCEL文件)和应聘材料(须为PDF文件,个人简历自成一个PDF文件,其他材料合成一个PDF文件)发送至招聘邮箱(具体要求详见附件2)。

  1.资格初审。学校成立公开招聘工作领导小组,根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,确定参加资格复审名单,并通过电话或E-mail的方式,通知其来校参加资格复审和考核。

  2.资格复审。主要审查资历条件和相关证书的真实性,并确定通过资格审查名单。资格复审时应提供报名所提交材料的原件,并签署承诺书。对证件不全、资质不符或未参加资格复审的,即认定为资格审查不通过。

  按照通过资格审查人数与招聘岗位数不低于3:1的比例,确定参加考核名单,达不到比例时,相应核减招聘岗位数。

  1.考核采取笔试、面试、职业能力测试相结合的方式(具体时间、地点等另行通知)。

  2.笔试主要考核(辅导员)应具备的基本综合知识和写作能力,按照招聘岗位数1:3的比例、成绩从高到低的顺序,确定面试和职业能力测试考核名单,并在大连海事大学网站首页海大公告栏目公布。

  3.面试采取结构化面试形式,主要考核应聘者基本素质、应变能力和问题处置能力等,面试成绩低于60分者,不予录用。

  4.职业能力测试主要考核应聘者职业素质与业务能力等,职业能力测试成绩低于60分者,不予录用。

  5.笔试、面试和职业能力测试成绩合成综合成绩,其中笔试占40%、面试占30%、职业能力测试占30%(均为百分制、保留至小数点后两位)。按照招聘岗位数1:1的比例、综合成绩从高到低的顺序,确定考察人选。当综合成绩相同时,按照面试成绩确定排序;如面试成绩再相同,则按照职业能力测试成绩确定排序;如职业能力测试成绩再相同,则组织成绩相同人员再进行职业能力测试,以第二次职业能力测试成绩从高到低排序。考察人选名单在大连海事大学网站首页海大公告栏目公布。

  2.考察人选至指定的甲等医院进行体检,体检标准按照国家公务员体检标准执行,体检费用由本人承担。应聘者如对体检结果有,可申请复查一次,并到指定的非初始体检的甲等医院重新体检。

  3.学校组成考察小组前往考察人选所在学校(单位)或者采取函调的形式进行综合考察,主要考察其思想、品质、能力素质、缺点不足等情况,并对应聘人员资格条件进行再次复审,形成考察报告。

  在心理测试、体检和综合考察中有任一环节出现不合格的取消考察人选资格,不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘者自动放弃出现的岗位空缺,按照综合成绩依次递补。

  根据综合成绩、心理健康报告、体检结果、考察报告,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,并在大连海事大学网站首页海大公告栏目公示7个工作日。公示期满后,无论何原因产生的招聘岗位空缺,不再进行递补。

  公示无并报学校批准后办理聘用手续,被聘用人员按事业单位相关政策实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (一)应聘人员请如实填写和提交有关信息及材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

  (二)应聘人员在招聘期间应确保通讯畅通,以便学校能够及时联络,因所填报通讯方式不畅所致后果,自行负责。

  (三)应聘人员应严格自律,确认参加考核后,在笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段,随意放弃的,将记入诚信档案,视情况在一定年限内不再接受应聘申请。

未经允许不得转载:九州体育ju111net_九州ju111net手机登录_九卅娱乐手机版登录 » 2018秋季辽宁大连海事大学(辅导员)补充招聘公

Top